Обучение по охране труда руководителей и специалистов

Обучение охране труда (или инструктаж ОТ, ТБ) должны проходить все новые сотрудники, которые устраиваются на работу в компанию. Плюс соответствующее обучение необходимо для текущих специалистов – чтобы повысить безопасность на предприятии. Инструктаж осуществляет ответственное лицо с профильным образованием. Если его в компании нет, можно организовать учебный курс по охране труда для сотрудников в профильном центре.

Суть обучения охране труда и пожарной безопасности

Пройти обучение по охране труда проще и правильнее всего в специализированном образовательном центре. Такой формат позволяет получать необходимые знания без отрыва от основной деятельности. Дистанционное обучение позволит вам экономить время и деньги. Если так будет удобнее, можете остановиться на очном формате – ограничениями будут только ваши пожелания. Качество знаний зависит не от типа обучения, а от правильности выбора учебного учреждения.

Основные направления программ по обучению:

• безопасность технологических операций;
• высотные операции;
• техносферная защита;
• обучение работников, директоров, управленцем по различным направлениям.

Курсы обучения по охране труда должны проходить все ответственные сотрудники, руководители, профильные мастера. На данный момент отсутствие подтверждающих квалификацию документов чревато приличными штрафами. Поэтому руководитель компании должен следить за тем, чтобы все было в порядке и не допускать нарушений. Это позволит ему создать на предприятии безопасную проф среду и избежать лишних санкций.

Перечень тем по ОТ для обучения

Кому нужны курсы обучения по охране труда?

Курсы обучения по охране труда должны проходить:

• профильные специалисты по вопросам ОТ;
• руководители компаний, филиалов, отделений;
• сотрудники организаций, включая руководство среднего звена;
• заместители руководителей, которые курируют профильные вопросы;
• замы главных инженеров ОТ;
• предприниматели физические лица, которые являются работодателями;
• специалисты в области инженерно-технического дела, которые организовывают, руководят, проводят операциив подразделениях производственной категории, на местах, отвечают за технадзор, мониторинг;
• профильные педагоги;
• организаторы практических производственных отделений, лица, отвечающие за управление процессами.

Пройти курсы по охране труда должны специалисты без профильной специализации. Если соответствующие пункты есть в должностных инструкциях, сотрудникам нужно будет заняться повышением квалификации.

Аттестацию знаний с выдачей соответствующего удостоверения проводят с заданной периодичностью. Для профильных специалистов и руководства подразделений это каждые три кода, для работников – ежегодно.

Ищете проверенное предложение? Наш консалтинговый центр гарантирует высокое качество преподавания, 100% актуальность программ и честные прозрачные цены. Проводим обучение для отдельных специалистов и групп.

Должностные обязанности специалистов по ОТ

ОТ – это сокращение от «охрана труда». Отвечающие за реализацию мер ОТ на предприятии специалисты, должны иметь профильное образование, постоянно обновлять знания путем прохождения соответствующих курсовых программ. Должность на предприятиях Москвы и других городов серьезная, ответственная. По результатам проверок могут назначаться админвзыскания, штрафы, прочие санкции. Предприятие и сам работник заинтересованы в предотвращении подобных ситуаций.

К должностным обязанностям специалистов ОТ относят:

• заполнение журналов, проведение инструктажей;
• определение обязательного перечня средств защиты, используемых на вредных производствах;
• проверку рабочих мест на предмет уровня шума, освещения;
• сертификацию рабочих мест;
• урегулирование потенциальных производственных несчастных случаев;
• подготовку отчетов;
• проверку техсостояния оборудования, объектов.

После отработки года в компании специалист по ОТ имеет право претендовать на присвоение второй категории квалификации, спустя еще два года – первой категории. Изменение в категории – это рост самооценки и увеличение уровня оплаты труда. В крупных организациях есть специальные службы по ОТ. Грамотные сотрудники обычно дослуживаются до должности руководителя.

С какой периодичностью следует подтверждать квалификацию?

Курсы по охране труда для руководителей и рядовых сотрудников можно проходить с разными интервалами, но не реже раза в 5 лет. Плюс каждые 3 года сотрудники должны проходить обучение ОТ краткосрочного характера.

В отдельных ситуациях (к примеру, если деятельность связана с необходимостью контроля производственных процессов на опасных объектах) следует повышать квалификацию, после подтверждать навыки, знания с интервалом в 5 лет. На предприятиях техносферной безопасности соблюдению требований и норм законодательства уделяется особое внимание, поскольку от этого зависят жизни, здоровье сотрудников. Работать в направлении ОТ должны только методичные, ответственные люди, которые максимально серьезно относятся к своей работе, следят за законодательными обновлениями. То есть нужно иметь определенный характер, склад ума и обновлять текущие знания. Только в комплексе это поможет добиться нужных позиций в организации и решать задачи на высоком уровне.

Способы прохождения обучения

Если на местах соответствующие знания слушателям давать не выйдет, проходят курсы обучения по охране труда. Их имеют право реализовать учебные центры с соответствующим уровнем аккредитации. Программы создаются с учетом требований правовых, нормативных актов. Обязательным является соответствие национальным, международным стандартам.

Разновидности курсов обучения по охране труда:

• профпереподготовка;
• повышение квалификации;
• переподготовка до аттестации;
• обучение рабочих организации;
• инструктажи по охране труда.

Формат обучения выбирает компания заказчика. Стандартный вариант обучения по охране труда руководителей и специалистов – очный. Слушатели лично посещают лекции в учебном центре, общаются с преподавателем и другими слушателями. Пользуются спросом услуги на выезде – преподаватель выезжает в организацию, где проводит занятия для специалистов. Также существует дистанционный формат. Он самый гибкий и удобный, предполагает коммуникацию посредством интернет-каналов. Проверка знаний, реализуемые программы стандартные. Многие учебные центры делают сегодня ставку именно на дистанционный формат.

Наша компания предлагает вам гибкие, удобные условия сотрудничества, реализует только актуальные теоретические и практические курсы. Вы сами выбираете график, формат обучения. Все вопросы о сотрудничестве согласовываются в индивидуальном порядке. Действуют специальные условия для организаций.

Подтверждающие документы

Если курсы специалист по охране труда прошел успешно, он получает диплом о профпереподготовке, удостоверение по форме. Сроки действия удостоверения – 3 года.

Оба типа документов должны подтверждаться копией протокола по аттестации в прохождении обучения охране труда. Протокол заверяется печатью и подписью члена аттестационной комиссии. В среднем на подготовку документации уходит 3-5 дней. 

Почему нужны специализированные программы обучения?

Образование по охране труда и технике безопасности для руководителей, специалистов по закону имею право проводить только сертифицированные специалисты. Доступно более десятка программ по нескольким направлениям. Приступать к обучению можно на базе высшего специального либо среднего образования. Длительность разная – от 24 до 288 часов, цена, соответственно, тоже будет различаться. Плюс стоимость программ во многом зависит от политики работы конкретного учебного учреждения.

У нашего консалтингового центра есть лицензия на ведение деятельности. Она дает слушателям после обучения право занимать соответствующие должности, вести профессиональную деятельности. Другими преимуществами будут скидки, горячие предложения, круглосуточный доступ к учебным материалам. Стоимость удаленного образования минимальная в рамках направления. Оставляйте заявку: ответим на ваши вопросы, сориентируем по началу образовательного курса, поможем подобрать оптимальный конкретно в вашем случае вариант. Даем гарантию качественного, профессионального обучения по выбранному направлению. Оформляем все документы.

Обучение по охране труда проводится в соответствии со ст. 225 Трудного Кодекса РФ, Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден совместным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29; ГОСТ 12.0.004-2015 "ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения". В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. Штраф за отсутствие обучения по ОТ - до 130000 руб для каждого сотрудника. Поэтому обязательной необходимостью является прохождение специальных образовательных курсов. У нас имеется множество программ для обучения, сотни отзывов и оценок довольных клиентов, ответственный персонал>, соответствие юридическим постановлениям об ОТ, свободный график и многое другое. Вы можете подать заявку на обучение в электронном формате. При окончании обучения вы получите документ о профпереподготовке, удостоверения по форме